Samen sterk: een verhaal over de essentie van samenwerken
In een doorsnee stadje, op een gewone middelbare school, waren er vier leerlingen genaamd Emma, Sam, Maya en Liam. Ze kwamen uit verschillende sociale kringen
SOCIALE WEERBAARHEID
Samenwerken en communicatie
OVER DIT
Onderwerp
Samenwerken en communicatie is een cruciaal onderwerp binnen het thema sociale weerbaarheid. Het is dan ook niet voor niks een van de eerste thema’s die we behandelen. Ook is het een thema welke centraal blijft staan, tijdens de alle komende trainingen. Het zijn namelijk ook basisdisciplines. Voor dit programma, in het dagelijks leven, nu en in de toekomst. Want je kunt nooit alles alleen, dus je gaat samenwerking op een bepaald punt nodig hebben. En wanneer je niet kunt communiceren, kun je ook niet uitdrukken wat je voelt en kunnen andere mensen je niet begrijpen. Gelukkig zijn beide vaardigheden die aan te leren zijn.
We leren je wat empathie is, hoe je moet luisteren en wat communicatievaardigheden zijn om effectief met anderen om te gaan. Teamwork wordt gestimuleerd door activiteiten te doen tijdens de trainingen, waarbij communiceren nodig is. Ook gaan we het hebben over omgaan met conflicten; respect voor diversiteit en hoe om te gaan met digitale communicatievaardigheden worden benadrukt. Door zelfvertrouwen en deze skills te ontwikkelen, bouw je niet alleen weerbaarheid op tegen negatieve invloeden, maar leer je ook positieve relaties op te bouwen die je gaan helpen in je verdere leven.
Belangrijkste lessen binnen dit onderwerp:
We hopen dat je de volgende lessen / boodschappen uit dit onderwerp haalt.
Je kunt leren van en met elkaar
33.4%
Een goed werkend team ontstaat alleen wanneer ieder individu in zijn/haar kracht staat
66.7%
Echte communicatie gaat niet alleen over praten, maar ook over luisteren en begrijpen. Het is de sleutel tot het opbouwen van sterke relaties, het uiten van jezelf en het begrijpen van anderen
100%
dE OPDRACHT VOOR DEZE WEEK:
Deze week hebben we een superleuke opdracht voor jullie die draait om samenwerken en samen plezier maken:
Opdracht 1 | Lezen:
Lees de artikelen die hieronder op het platform staan voor de volgende training!
Opdracht 2 | samenwerken in de praktijk:
We gaan namelijk Beweegganzenbord spelen, maar met een speciale twist. Dit spel daagt je uit om samen met je gezin, vrienden of familie een teamprestatie neer te zetten. Dus trek je sportieve schoenen aan en verzamel je teamgenoten voor een middag vol beweging en samenwerking.
Let op! Tijdens de volgende training zullen we even kort op de opdracht ingaan of kunnen de trainers er naar vragen. De documenten die je nodig hebt voor de opdracht staan in je werkboek, of kun je hieronder downloaden. Heb je vragen over de opdracht? Stel ze gerust.
Sport, bewegen & routines.
artikelen
Terwijl we tijdens de lessen volop in beweging zijn, begrijpen we dat het soms lastig is om alle theoretische informatie meteen te onthouden. Geen zorgen! Hier vind je de artikelen waarin de essentie van onze training wordt samengevat. Maar dat is nog niet alles – ontdek nog meer boeiende artikelen over dit onderwerp via de onderstaande knop!
Speak up! Jouw gids voor effectief communiceren
Communicatie is een van de meest waardevolle vaardigheden die je kunt ontwikkelen, niet alleen voor nu, maar ook voor je toekomst. Of het nu gaat
VEELGESTELDE VRAGEN
Inmiddels hebben we al een aantal van deze programma’s gedraaid en (denken we te) weten waar jullie binnen het onderwerp: Samenwerken en Communicatie tegenaan lopen. Op de meest gestelde vragen hebben we hier al een paar antwoorden voor samengevat. Maar goed onthouden hè, ieder mens is uniek. Jij dus ook. Voor iedereen kunnen weer andere regels gelden, dus weet je even niet zo goed wat voor jou helpt, kun je je ergens niet in vinden of heb je nog ergens een vraag over die er niet tussen staat, laat het ons weten. Dan kunnen we elkaar helpen!
Communicatie is essentieel omdat het helpt om ideeën te delen, taken te coördineren, conflicten op te lossen en een positieve sfeer te behouden. Zonder goede communicatie kunnen misverstanden ontstaan en kunnen teams niet effectief samenwerken.
Om beter te leren luisteren, is het belangrijk om actief te luisteren zonder onderbrekingen, oogcontact te maken en samenvattingen te geven van wat de ander heeft gezegd. Het stellen van vragen om verduidelijking te krijgen en empathie te tonen kan ook helpen.
Als je het niet eens bent met een teamlid, is het belangrijk om je mening op een respectvolle manier te uiten. Dit kan door gebruik te maken van “ik-boodschappen”, waarbij je je eigen gevoelens en standpunten benadrukt zonder de ander aan te vallen. Luister ook naar het standpunt van de ander en zoek samen naar een compromis.
Om je ideeën effectief te communiceren, is het belangrijk om duidelijk en beknopt te zijn, gebruik te maken van concrete voorbeelden en argumenten te ondersteunen met feiten. Wees ook bereid om vragen te beantwoorden en open te staan voor feedback van anderen.
Wanneer conflicten ontstaan, is het belangrijk om kalm te blijven en te proberen het probleem op te lossen in plaats van de persoon. Communiceer openlijk en eerlijk over je gevoelens en belangen, luister naar de andere partij en zoek samen naar een oplossing die voor beide partijen acceptabel is.
Niet afwachten, maar nu het heft in eigen hand nemen. Zorgen voor jezelf en je gezondheid en leren hoe je dat moet doen. Want als je niks doet, verandert er ook niks.
- +31 6 42402775
- John F Kennedylaan 240 D Panningen
© 2024 All Rights Reserved